安徽人的敦厚老实与收小费绝缘

作者： 日期：2015-02-23

       为何安徽人能够把看似没有多少技术含量的上海搬家行业做得风生水起？用汪小泉的话来说就是：“安徽人吃苦耐劳，好管理”。曾经，在上海搬家公司上千名员工中，安徽人就占了一大半，现在这个比重仍有20%左右。而大发搬家，由于老板汪小泉是安徽人，他的公司有七八十人都是安徽人。安徽人讷言能干，在搬家公司做得风生水起。像上海搬家公司的老板余建军就特别赏识安徽人。作为一个上海人，他创业时就对安徽人甚有好感。1990年余建军给人搬家，自己光着膀子上阵，十分辛苦。他想找人来帮手，一个朋友介绍一批安徽建筑工，他从中选择了6个。就是这6个人，在他创业初期，大大帮了他一把。曾经在上海搬家公司做了11年之久的质量总监汪小泉，带领一批安徽人把这个行业的质量管理做得有口皆碑，这都靠安徽人老实可靠的品质。
       上海搬家公司初创时，安徽人个大力猛，搬东西没有任何怨言，让咱干咱就干，咱干的就是这个体力活。安徽人古道热肠重义气，这让余建军很快认准了安徽人。后来公司业务扩大需要增加人手，又是这帮安徽兄弟从自己熟悉的老乡中选，于是安徽人越来越多。当时的质量总监汪小泉，在做了11年之后，成立了大发搬家。还带走了几十号人，基本都是安徽人。这些人成为如今大发公司的主干力量。安徽人心直口快嗓门大，吃饭爱呷口小酒，喝高了心情不爽还会抡拳头。然而他们有分寸，但凡认真做事，就很守规矩。现在作为大发搬家的董事长，工作期间，汪小泉不允许员工喝酒，但到了节假日或者工人们辛苦劳累圆满完成任务后，他都会和工人们开怀畅饮一番。